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河北分校

2019张家口遴选宣化区图书馆工作人员10人

2019-04-15 10:39:15 公选遴选考试 http://www.transformgymgear.com/shehui/ 文章来源:宣化区人力资源和社会保障局

招聘公告:2019张家口遴选宣化区图书馆工作人员10人
公告来源:河北公遴选招聘网  招聘人数:10人
报名时间:4.22-4.26 考试时间:
张家口华图咨询电话:0313-5869279

张家口市宣化区人力资源和社会保障局 关于面向全区公开遴选宣化区图书馆工作人员的公告
张家口华图电话:0313-5869279        QQ交流群:559155592       华图课程

  根据2018年11月30日区政府常务会议精神,全力做好宣化区图书馆(万柳馆)社会化运营工作,达到降低运营成本、提升服务效能的目标,经研究决定,在中标单位自主招聘工作人员的基础上,从区直党政机关、事业单位(含全额拨款、差额拨款、自收自支)再公开遴选工作人员10人,采取混合编制的管理模式。现公告如下:

  一、遴选原则

  坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公正的评选程序,在测评、考核的基础上择优录取。

  二、遴选范围及方法

  1、遴选范围。区直党政机关、事业单位(含全额拨款、差额拨款、自收自支)在编人员。公检法等政法系统工作人员、教育卫计系统、乡镇、社区在编人员及服务期限未满人员不在遴选范围。如报名人数不足遴选计划1:3的比例,按实际报名人数的1/3确定遴选人数。

  2、遴选方法。按照发布遴选公告,采取笔试、面试和考察考核等步骤进行。

  三、遴选条件、岗位、人数

  报名参加遴选人员除具备《事业单位人事管理条例》规定的基本条件外,同时还应具备下列条件:

  (一)公开遴选人员应具备以下基本条件:

  1、思想品德好、政治立场坚定、忠诚党的文化事业、作风正派、坚持原则;

  2、能够接受公共图书馆图书的工作时间安排(周一公休,周二到周五调休一天,六、日不休息),具有一定文字写作、语言表达和计算机操作能力,熟练使用各种办公软件;

  3、具有大专及以上学历(第一学历),至少有3年以上工作经历,近三年考核均为称职(合格)及以上等次;

  4、身体健康、五官端正、仪表端庄;男、女不限,年龄在40周岁以下(1978年1月1日后出生);

  5、必须属于区直党政机关、事业单位的在编在岗人员,同时无违纪违法问题,社会诚信无不良记录。

  (二)公开遴选人数及岗位

  公开遴选图书馆工作人员10人。具体岗位如下:阅读推广活动专员岗1名、运行维护技术专员岗1名、总服务台读者接待服务岗1名、图书采编岗2名、图书管理员岗3名、少儿图书馆管理员岗两名(各岗位具体岗位描述详见附件)。

  (三)有下列情况之一的,不得参加公开遴选

  1、受过刑事处罚、党政纪处分的;

  2、涉嫌违法违纪尚未查清或正在接受组织调查的;

  3、法律规定的不适宜在机关事业单位工作的其他情形。

  四、遴选程序

  (一)报名

  1、报名时间:2019年4月22日至2019年4月26日。

  2、报名地点:张家口市宣化区人力资源和社会保障局5楼干部股(宣化区皇城桥路42号兴源综合楼)。

  3、报名要求与资格审查:在张家口市宣化区人力资源和社会保障局网(http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/)下载《张家口市宣化区公开遴选区图书馆工作人员报名表》,经所在单位主要负责人签署意见后单位盖章,报名时携带《报名表》,本人身份证、毕业证、学位证明原件及复印件,证明遴选职位要求的其他材料原件及复印件,携带本人小二寸近期同底免冠彩色照片2张。

  (二)考试

  考试方式:分为笔试和面试,满分均为100分。

  1、笔试。笔试采取闭卷方式进行,试题为综合类试题,由公开遴选工作领导小组办公室确定专人命题,统一考试并组织评卷。按照笔试成绩,从高分到低分依次确定进入面试人员(按遴选名额1:3的比例确定,若最后一名有若干人笔试成绩相同,则并列成绩人员全部参加面试)。笔试结束24小时内公布成绩及进入面试人员。

  2、面试。采取抽签方式确定面试顺序,面试内容由遴选工作办公室讨论确定。面试采取当场打分的办法进行,分别去掉最高分和最低分后取平均分即为考生面试成绩。

  3、公布成绩。面试结束24小时内公布考试总成绩?际宰艹杉扑愎剑鹤艹杉=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照总成绩从高分到低分依次确定初录人员(若最后一名有若干人总成绩相同,依次按照笔试成绩高者优先、中共党员优先、工作年限长者优先的原则予以确定)。

  (三)考察和体检

  1、考察?疾旃ぷ饔汕松缇、区编委办抽调工作人员组成考察组,对拟遴选对象的德、能、勤、绩、廉情况,政治业务素质与遴选职位的适应度进行全面考察,尤其要对其实际工作能力进行考察,考察不合格的取消其遴选资格,取消名额按该职位综合成绩从高到低的顺序依次递补。

  2、体检。按照遴选职位人数1:1的比例确定体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,因体检不合格或放弃体检造成遴选名额空缺的,按该职位综合成绩从高到低的顺序依次递补。体检时间网上另行通知,体检费用自理。

  五、办理调动手续

  经考察合格的拟录用人选,试用期6个月,试用期满考核合格,并在张家口市宣化区人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的,按照相关规定为拟遴选人员正式办理相关手续。试用期间不接转编制及工资关系。在试用期内,如不能胜任区图书馆岗位工作,仍退回原单位工作。

  六、工资待遇

  凡经录入人员,其编制身份不变,享受全额事业编制人员工资、福利待遇。

  七、其他

  《公开遴选实施方案》由公开遴选工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由公开遴选工作领导小组办公室研究决定。(公开遴选工作领导小组办公室设在宣化区人社局)。

  在遴选工作中如有营私舞弊、弄虚作假等问题,经查证属实一律严肃处理。

  咨询电话:0313-5970109

  附件1:图书馆报名表.doc

  附件2:图书馆岗位及职责.doc

  张家口市宣化区人力资源和社会保障局

  2019年4月15日

        文章来源

(编辑:yangteng)
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